Инженер по нормированию

Вакансия 11897846   ·   4 сентября 2024, 11:35

Вакансия ЦЗН

ООО "МАЙКОПСКИЙ МАШЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Майкоп   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат.

2. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

3. Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат..

4. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности.

5. Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии.

6. Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду.

7. Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1150105000176/566dd025-f34e-11ee-a490-e7d0d2cf29b1


Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда Апшеронского района электрических сетей

49 830 руб.

Майкоп

Менеджер по работе с клиентами (Новосвободная)

от 10 700 руб.

Майкоп

Учитель (преподаватель) математики

19 242 – 25 000 руб.

Майкоп

Преподаватель (хирург)

от 19 242 руб.

Майкоп

Оператор ПЭВМ

19 242 руб.

Майкоп

Учитель-логопед

от 19 242 руб.

Майкоп

Учитель - дефектолог (0, 5 ставки)

19 242 руб.

Майкоп

Преподаватель (педагог) профессионального обучения

от 19 242 руб.

Майкоп

Продавец-консультант

35 000 – 95 000 руб.

Майкоп

Продавец-консультант

от 35 000 руб.

Майкоп



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!