- Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке.
- Производит начисления оплаты труда сотрудникам учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.
- Производит начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников учреждения.
- Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам учреждения, налогов, взносов с них.